28 października 2022 r. weszły w życie rozporządzenia Ministra Rodziny i Polityki Społecznej zmieniające dotychczas obowiązujące rozporządzenia. Od tego dnia pracodawca nie ma możliwości złożenia oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi w celu zatrudnienia obywatela Rosji.
By zalegalizować pracę obywatela Rosji należy wnioskować o wydanie zezwolenia na pracę.
Więcej na ten temat – na stronie Powiatowego Urzędu Pracy w Ostrzeszowie:
